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Organisationsentwicklung
Die Arbeiterkammer Wien betrieb in den 90er Jahren einen umfassenden Reformprozess und entwickelte sich zu einem professionellen Dienstleistungsunternehmen. Grundlage dafür war eine ganzheitliche Organisationsanalyse durch ICG.
Wesentliche Entwicklungsfelder dabei waren:
- Organisationsstrukturen
- Organisationsprozesse
- Professionelle Personalentwicklung
- Leistungsanpassungen
- Professionelle Planungs- und Steuerungsinstrumente
In der Folge begleitete ICG die Arbeiterkammer Wien bei einigen Entwicklungsprozessen.
Projektleiter
> Manfred Höfler
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